Mattos Filho em 2020
profissionais
Pessoas
108
sócias(os)
529
advogadas(os) e assistentes – não inclui sócias(os)
243
estagiárias(os), trainees e auxiliares
513
grupo de Gestão e Desenvolvimento
RESULTADOS FINANCEIROS
55%
atuação
transacional
e regulatória
45%
atuação
contenciosa
R$
998
milhões
Receita
bruta
Despesas operacionais
Tributos: R$ 217 milhões
Benefícios: R$ 42,5 milhões
PPR: R$ 40,8 milhões
R$
998
milhões
Receita
bruta
55%
atuação
transacional
e regulatória
45%
atuação
contenciosa
Despesas operacionais
Tributos: R$ 217 milhões
Benefícios: R$ 42,5 milhões
PPR: R$ 40,8 milhões
INVESTIMENTO NO DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO DOS PROFISSIONAIS
Trilhas de aprendizagem
treinamentos ao vivo
vídeos produzidos
inscrições em capacitações
Efetivações
estagiários e assistentes da área técnica e do Grupo de Gestão e Desenvolvimento, o que corresponde a
do total de elegíveis à efetivação
no ano de 2020
EVENTOS REALIZADOS
foi a porcentagem de crescimento no número de participantes dos eventos, em comparação com 2019
das sessões tiveram a participação de palestrantes do gênero feminino
mais eventos internacionais em 2020, em comparação com 2019
dos eventos que o escritório organiza ou dos quais participa são internacionais
países e a Antártida
foram os locais alcançados pela transmissão de nossos eventos
DNA SOCIAL
Em 2020, o Mattos Filho redirecionou as ações pro bono e da área de Cidadania corporativa para atuar de forma estratégica na redução dos impactos sanitários, sociais e econômicos causados pelo coronavírus.
Veja mais detalhes no capítulo Atuação social durante a pandemia e, para conhecer o Ecossistema social do Mattos Filho, acesse o Relatório social.
Atuação pro bono
O Mattos Filho impacta a sociedade por meio de seu programa pro bono, iniciativa pioneira no Brasil que leva advocacia gratuita a organizações da sociedade civil e pessoas em situação de vulnerabilidade econômica e social
horas dedicadas
profissionais voluntários
clientes atendidos
profissionais dedicadas exclusivamente à prática pro bono
Cidadania corporativa
O Mattos Filho realiza e apoia iniciativas de impacto positivo na sociedade direcionadas à promoção dos direitos humanos e da diversidade e inclusão, ao voluntariado e à preservação do meio ambiente
Programa de voluntariado
voluntários ativos,
o que equivale a
do total de
profissionais
horas
doadas
Diversidade e inclusão
O Programa de Diversidade e inclusão do Mattos Filho busca oferecer um ambiente de trabalho equânime na oferta de oportunidades e cada vez mais acolhedor e inclusivo para seus profissionais. Ao todo, possui seis grupos de afinidade, divididos em cinco pilares:
Equidade
de gênero
Direitos LGBTQIAP+
Direitos das pessoas com deficiência
Equidade
racial
Liberdade religiosa
profissionais participaram dos grupos de afinidade em 2020, o que equivale a
do quadro de profissionais do escritório
